Emploi des 50 ans et plus : 8 Français sur 10 dénoncent un immense gâchis
La fin de carrière professionnelle ne devrait plus être synonyme de « placard » ou de retrait passif : notre enquête OpinionWay, réalisée en exclusivité pour jobtoo, révèle que l’immense majorité des Français y voit au contraire une transition positive vers un nouveau chapitre de vie.
Temps libre, nouvelles activités, transmission de savoir… Les actifs comme les retraités plébiscitent l’idée d’une « retraite active » où l’expérience des travailleurs expérimentés serait mieux exploitée.
Face au vieillissement de la population et aux débats récurrents sur l’âge de départ, les Français appellent à réinventer la fin de carrière pour en faire une période riche et épanouissante, plutôt qu’une mise à l’écart.
À l’heure où le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités déploie sa campagne « Les travailleurs expérimentés ont de l’avenir », pour valoriser l’emploi des 50 ans et plus, nous dévoilons les résultats de notre étude intitulée « Les Français et la fin de carrière : comment réinventer l’emploi des travailleurs expérimentés ? », elle vise à mesurer comment les Français vivent ou anticipent leur fin de carrière.
Chiffres clés de l’enquête :
79 % des Français estiment que les salariés ne sont pas assez valorisés dans le monde du travail. Ce jugement est encore plus sévère chez les femmes (85 % d’entre elles le pensent) et chez les 50 ans et plus (84 %), signe que les premiers concernés sont les plus critiques sur le gâchis de talents que représente l’actuelle gestion des fins de carrière.
Pour 91 % des Français, la fin de carrière évoque des images positives – avant tout l’idée d’avoir « du temps pour soi » (53 %) ou « une bascule vers une nouvelle vie » (43 %). Autrement dit, beaucoup voient l’approche de la retraite comme une opportunité plus qu’une fin en soi. Toutefois, 38 % des sondés associent aussi cette période à des représentations négatives (isolement, perte de statut, etc.), reflétant l’ambivalence qui entour le passage à la retraite.
Une « bonne » fin de carrière se définit d’abord par la santé et la sécurité financière : 69 % des Français citent une bonne santé physique et mentale en priorité, et 53 % une situation financière confortable. Ces deux conditions ressortent comme indispensables pour aborder sereinement le troisième âge. Par ailleurs, un fort besoin de reconnaissance transparaît : une majorité de Français déplore le manque de valorisation des seniors, et nombreux sont ceux qui jugent essentiel de se sentir utile et respecté en fin de parcours.
Une tendance encore plus marquée chez les moins de 35 ans qui accordent davantage d’importance que les personnes âgées de 50 ans et plus à l’épanouissement dans une activité professionnelle choisie (37% contre 21%) et au fait d’avoir la possibilité d'exercer une nouvelle activité professionnelle avant la retraite (18% contre 5%).
1 Français sur 2 aimerait tester une nouvelle activité professionnelle avant la retraite.
Les actifs expriment des attentes précises pour bien préparer leur fin de carrière. Parmi les non-retraités interrogés, 60 % souhaitent recevoir des conseils personnalisés de la part de leur employeur au moment d’aborder cette étape, et près d’un sur deux voudrait pouvoir tester une nouvelle activité professionnelle ou se former à un nouveau projet avant de partir. Travailler à temps partiel dans un métier choisi séduit également 54 % des actifs en fin de carrière. Autant de dispositifs d’accompagnement et de reconversion que les Français appellent de leurs vœux pour adoucir la transition vers la retraite.
L’idée d’une « retraite active » – cumuler pension et activité choisie – gagne du terrain dans l’opinion. 31 % des futurs retraités envisagent déjà de partir à la retraite tout en continuant à travailler sur un projet qui les motive. Et plus de la moitié des Français voient d’un bon œil le concept d’activité rémunérée après la retraite : 52 % jugent l’idée bonne, 23 % la trouvent même inspirante. Cette ouverture d’esprit témoigne d’une évolution des mentalités en France, longtemps habituée à la retraite « terminus ».
Méthodologie
Enquête réalisée du 4 au 6 juin 2025 auprès d’un échantillon de 1067 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.
