Notre manifesto

“Le métier, au-delà d’être un moyen d’existence, est un marqueur identitaire fort et un statut social. Chez Jobtoo, chaque individu nous semble définit par davantage que son activité professionnelle, à fortiori à l'aube de sa fin de carrière. Nous sommes multiples, alors pourquoi n’avoir qu’une seule réponse à la question : et toi, tu fais quoi dans la vie ?

Nous sommes convaincus qu'il est possible d'avoir plusieurs vies, que la singularité de l’individu est une richesse, c’est pourquoi nous nous projetons dans une nouvelle organisation du travail où le temps partiel est devenu une commodité et la multi-activités une opportunité.

Nous croyons qu’assurément, dans un futur proche, nous poserons une nouvelle question : et toi quels sont tes métiers ?”

Aimeric Raynaud

Aimeric Raynaud Fondateur de jobtoo

travail tablier

Nous portons haut et fort la valeur travail

Chez Jobtoo, nous pensons que le travail est la valeur cardinale des personnes accomplies et des sociétés prospères. À l’heure où le progrès technologique bouscule le marché de l’emploi, nous plaidons pour que chacun puisse, à tout âge, développer et exercer de nouvelles compétences.

travail senior

Nous valorisons les talents et le travail des travailleurs expérimentés

Chez Jobtoo, nous sommes convaincus que les travailleurs expérimentés ont beaucoup à apporter tant aux entreprises qu’à la société. C’est pourquoi nous collaborons avec nos clients et les pouvoirs publics pour organiser leur transition vers une retraite active. À ceux qui le souhaitent, nous offrons l’opportunité de se former à un second métier et de travailler à temps partiel chez un employeur local tout en restant salarié de l’entreprise. Valoriser le travail et les talents des actifs travailleurs expérimentés est notre raison d’être.

intérêt général

Nous nous engageons pour un projet d'intérêt général

Chez Jobtoo, notre mission est de nous attaquer aux traumatismes et aux coûts financiers liés aux retraites. Nous pensons que les entreprises sont les mieux placées pour répondre à ce défi. Grâce à notre plateforme, nous leur donnons les moyens de créer des écosystèmes vertueux pour l’emploi des travailleurs expérimentés et la compétitivité des territoires.

Notre vision, fédérer l'entreprise, la société et le politique contre le déclassement des travailleurs expérimentés et pour la compétitivité des territoires

Grandes entreprises et ETI

  • Réduire le coût des fins de carrières

  • Converger avec les partenaires sociaux

  • Préserver la valeur des collaborateurs

  • Améliorer la marque employeur

  • Améliorer la QVT

  • Valoriser l’extra financier

  • Créer des synergies territoriales

Travailleurs expérimentés

  • Anticiper une retraite active

  • Bénéficier d’un nouveau souffle

  • Maintenir sa motivation

  • Préserver sa santé physique et mentale

  • Retrouver sens et impact

Pouvoirs publics

  • Lutter contre le déclassement des travailleurs expérimentés

  • Limiter les aides aux retours à l’emploi

  • Apporter une solution aux retraites par répartition

  • Agir pour l’emploi sur les métiers en tension dans les territoires

PME locales

  • Accéder à de la main d’œuvre qualifiée, motivée et fiable

  • Renforcer sa relation avec ses partenaires économiques

  • Améliorer le volet social de sa stratégie RSE

  • Améliorer l’attractivité et la compétitivité de l’entreprise

Nos valeurs

Nous bousculons le statu quo

Notre motivation au quotidien est de bousculer le statu quo qui entoure la fin de carrière des travailleurs expérimentés. Pour nous, l’innovation consiste à mettre la technologie au service du progrès social. C’est pourquoi nous bâtissons avec nos clients un nouveau modèle de société autour de la valeur travail et de la reconnaissance de l’expérience.

Nous cultivons l'optimisme

Nous pensons qu’en réunissant toutes les bonnes volontés, il est possible de conjuguer équilibre économique et mieux-être individuel. Nous refusons de nous résigner aux crispations qui fracturent notre société autour de la question des retraites. C’est avec détermination que nous luttons contre le déclassement des travailleurs expérimentés.

Nous valorisons le collectif

Chez Jobtoo, nous croyons au pouvoir et à la puissance du collectif. Nous sommes fiers de réunir autour d’un projet commun les entreprises, la société, et le politique. Plus que jamais, nous nous positionnons comme vecteur de liens.

Et vous, ce serait quoi votre jobtoo?

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